採用支援
「応募が来ない」の原因は、
求人票にある。
求人票の文面ひとつで応募数は変わります。
プロの目で診断し、「応募したくなる求人票」に書き換えます。
こんなお悩みありませんか？
求人を出しても応募がゼロ
面接のドタキャンが続く
採用費だけかさむのに人が決まらない
求人票に何を書けばいいか分からない
サービス内容
求人票診断
現在の求人票を分析し、応募が来ない原因を特定。具体的な改善案を提示します。
求人票リライト
ターゲット人材に刺さる言葉選び、構成の最適化。応募したくなる求人票に書き換えます。
効果測定・改善
掲載後の応募数、面接率、採用率を追跡。数字を見ながら継続的に改善します。
媒体選定アドバイス
Indeed, Wantedly, ハローワーク...御社に最適な媒体の組み合わせを提案します。
導入の流れ
01
無料相談
現在の採用状況をお聞きします。30分。
02
求人票診断
既存の求人票を分析。改善レポートを作成。
03
リライト・掲載
改善した求人票を作成。掲載をサポート。
04
効果測定
応募数・面接率を追跡し、継続的に改善。